| 2024-07-09 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0161 du 8 juillet 2024 : Arrêté du 28 juin 2024 portant extension d'un accord et d'un avenant à un accord conclus dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de gros de l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet (n° 500) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Actualisation du 11 avril 2022 étendu par l'arrêté du 28 juin 2024, JORF du 8 juillet 2024 de la CCN des commerces de gros de l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet du 13 mars 1969 (indemnité licenciement, congé de maternité/paternité, congés pour évènements personnels), quel que soit l'effectif. |
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| 2023-02-13 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Formation professionnelle, liste des certifications éligibles du dispositif Pro A : Avenant n° 1 du 7 octobre 2022 étendu par l'arrêté du 3 février 2023, JORF du 11 février 2023, quel que soit l'effectif. |
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| 2023-02-11 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0036 du 11 février 2023 : Arrêté du 3 février 2023 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de gros de l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet (n° 500) |
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| 2023-01-17 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Dispositif « Pro-A » |
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