| 2024-11-20 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0274 du 20 novembre 2024 : Arrêté du 10 octobre 2024 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le secteur de la transformation laitière (20166) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Prévention à la pénibilité physique et au bien-être au travail, prorogation du dispositif existant issu de l'accord du 29 juin 2017 : Avenant n° 4 du 26 septembre 2023 étendu par l'arrêté du 10 octobre 2024, JORF du 20 novembre 2024, prend effet à compter du 1er janvier 2024 jusqu'au 31 décembre 2024. |
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| 2024-09-03 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Ain, Doubs et Jura (ex-IDCC 8435) Salaires au 1er mai 2024 |
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| 2024-06-11 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0135 du 11 juin 2024 : Arrêté du 5 juin 2024 portant extension d'un accord conclu dans le secteur de la transformation laitière (coopératives laitières agricoles et industrie laitière) (n° 3143) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Rémunérations minimales mensuelles au 1er février 2024 pour un travail à temps complet puis minimales annuelles au 1er janvier 2024, contrepartie annuelle au temps d'habillage et déshabillage au 1er février 2024 : Accord du 11 janvier 2024 étendu par l'arrêté du 05 juin 2024, JORF du 11 juin 2024. |
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