| 2025-01-14 | | | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse | | | | | Dispositions pour les Cadres : Classification, Indemnité d'encadrement et période d'essai : Avenant n° 83 du 19 septembre 2024 non étendu, en vigueur le 1er janvier 2025, signataire : UNML. | | | | | Classification, Indemnité d'encadrement et période d'essai : Avenant n° 83 du 19 septembre 2024 non étendu, en vigueur le 1er janvier 2025, signataire : UNML. | | | | 2024-12-18 | | | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse | | | | | Prévoyance, garantie maintien de salaire, taux d'appel des cotisations : Avenant n° 81 du 18 septembre 2024 étendu par l'arrêté du 9 décembre 2024, JORF du 17 décembre 2024, effet le 1er janvier 2025. | | | | | Prévoyance, garantie maintien de salaire, incapacité, invalidité, congés maladie : Avenant n° 82 du 18 septembre 2024 étendu par l'arrêté du 9 décembre 2024, JORF du 17 décembre 2024, effet le 1er janvier 2026, | | | | 2024-12-17 | | | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) | | | | | JORF n°0297 du 17 décembre 2024 : Arrêté du 9 décembre 2024 portant extension d'avenants à la convention collective nationale des missions locales et PAIO (n° 2190) | | | | Voir toutes les alertes |
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