| 2026-02-12 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0036 du 12 février 2026 : Arrêté du 6 février 2026 portant extension d'avenants à des accords conclus dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (n° 1351) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Congés pour évènements personnels, Journée d'absence pour la rentrée scolaire puis pour la garde d'enfant malade ou hospitalisé : Avenant n°1 du 18 février 2025 étendu par l'arrêté du 6 février 2026, JORF du 12 février 2026, en vigueur le 1er mars 2026. |
| | | | Classification, activité de télésurveillance, nouveaux emplois repères : Avenant du 3 septembre 2025 étendu par l'arrêté du 6 février 2026, JORF du 12 février 2026, en vigueur le 1er mars 2026. |
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| 2026-01-13 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Temps de travail, période de travail et modalités d'octroi de l'indemnité de panier des Agents d'exploitation, employés administratifs et techniciens (Annexe IV): Avenant n° 2 du 3 septembre 2025 non étendu, entre en vigueur le 1er jour du mois suivant la publication de son arrêté d'extension au JORF, signataires : ADMS, GPMSE Tls, SESA et GES. |
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| 2026-01-12 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2 duree minimale de periode de travail (3 septembre 2025) |
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