Nouveauté(s) du 2026-04-28
3066
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Synthèse
: Salaires : Accord du 19 février 2026 non étendu, en vigueur à compter du 1er mars 2026, signataire : POLYVIA.
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3113
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Synthèse
: Formation professionnelle, contribution financière conventionnelle pour les entreprises de 10 salariés et plus : Accord du 30 janvier 2026 non étendu, s'applique à compter du 28 mars 2026 jusqu'au 31 décembre 2026, signataires : UNAMA et Ameublement Français.
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3123
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Synthèse
: Salaires pour l'activité de l'esthétique puis pour celle de l'enseignement technique, prime d'ancienneté : Avenant n° 43 du 22 janvier 2026 non étendu, en vigueur à compter du 1er jour du mois suivant la date de l'extension, signataires : SPA (CNAIB-SPA), FIEPPEC et UPB.
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3131
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Synthèse
: Salaires minima à compter du 1er mars 2026 : Avenant n° 16 du 18 février 2026 non étendu, en vigueur le 1er mars 2026, signataires : DLR, FNAR et SEDIMA.
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3134
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Synthèse
: Salaires mensuels et valeur du point au 1er mars 2026 : Avenant nº 65 du 19 février 2026 non étendu, effet au 1er mars 2026, signataires : le CSN, le SNN et l?UNNE.
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3193
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Synthèse
: Indemnités de transport, de trajet et de repas pour les entreprises jusqu'à 10 salariés implantées dans le département de la Loire, région Rhône-Alpes au 1er janvier 2026 : Accord du 15 janvier 2026 non étendu, signataires : FBTP et CAPEB, tous deux de la Loire.
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Synthèse
: Indemnités de petits déplacements pour l'Auvergne de la région Auvergne-Rhône-Alpes des entreprises jusqu'à 10 salariés (départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme) à compter du 1er avril 2026 : Accord du 10 février 2026 non étendu, signataires : FFB, CAPEB et Fédération SCOPBTP tous trois d'Auvergne Rhône-Alpes.
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3258
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Synthèse
: Indemnités de transport, de trajet et de repas pour les entreprises jusqu'à 10 salariés implantées dans le département de la Loire, région Rhône-Alpes au 1er janvier 2026 : Accord du 15 janvier 2026 non étendu, signataires : FBTP et CAPEB, tous deux de la Loire.
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Synthèse
: Indemnités de petits déplacements pour l'Auvergne de la région Auvergne-Rhône-Alpes des entreprises de plus de 10 salariés (départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme) à compter du 1er avril 2026 : Accord du 10 février 2026 non étendu, signataires : FFB, CAPEB et Fédération SCOPBTP tous trois d'Auvergne Rhône-Alpes.
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3286
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Synthèse
: Salaires pour la classification du 13 janvier 2022 étendue : Avenant n° 2 du 20 février 2026 non étendu, en vigueur le 1er jour du mois suivant la date de la publication de l'arrêté d'extension au JORF, signataires : FEDEPSAD, UNPDM et UPSADI.
Conventions collectives
Espace abonné
La convention collective est un accord écrit qui résulte de la négociation entre syndicats de salariés et d'employeurs.
La convention collective complète en les améliorant les dispositions du code du travail.
La convention collective applicable à l'entreprise est normalement mentionnée sur le bulletin de paie et un avis, affiché sur les lieux de travail, doit comporter l'intitulé de la convention.
N° de Brochure
Ex: 3018
Mots clés
Ex: bureau d'études, métallurgie, bâtiment
Code NAF
Ex: 174C
IDCC
Ex: 1351
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Top 5 de nos conventions collectives :
Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment
BUREAUX D'ETUDES TECHNIQUES, CABINETS D'INGENIEURS CONSEILS, SOCIETES DE CONSEILS (Syntec)
TRANSPORTS ROUTIERS
METALLURGIE (Accords nationaux)
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